1. 在工作中给予额外的关注: 男领导如果对你有好感，可能会在工作中给予你更多的关注和支持。他们可能会特别关注你的工作表现，给予你更多的指导和帮助。这种关注不仅限于工作，还可能包括对你职业发展的建议。

2. 表现出对你的关心: 除了工作上的关注，男领导可能会在私人生活中表现出一定的关心。例如，询问你的健康状况、生活情况，或者在你遇到困难时表现出支持和帮助。这种关心往往是他对你有好感的一种体现。

3. 通过言语表达赞赏: 如果男领导喜欢你，他们可能会通过言语表达对你的赞赏。这种赞赏通常是委婉和克制的，例如称赞你的工作能力、专业素养或者对团队的贡献。这种赞赏虽然看似普通，但实际上可能包含了他对你的好感。

4. 在社交场合中表现得特别亲切: 在工作之外的社交场合，男领导可能会表现得特别亲切和友好。他们可能会主动与你交谈，分享一些个人生活的细节，或者在社交场合中对你表现出特别的关注和礼貌。

5. 在工作中给予你更多的机会: 如果男领导对你有好感，他们可能会给你更多的工作机会，特别是那些能够展示你能力的项目。这种行为不仅是为了帮助你提升职业发展，也是他对你感情的一种体现。

6. 保持一定的距离: 虽然男领导对你有好感，但他们通常会保持一定的距离，以避免让关系变得尴尬或不专业。他们会在工作中表现得克制，尽量避免过于亲密的行为，同时也会避免让其他同事感到不适。

7. 在工作中对你表现出特别的耐心: 如果男领导对你有好感，他们可能会在工作中表现出特别的耐心。这种耐心体现在对你提出问题时的详细解答，或者在你遇到困难时的支持和理解。

8. 关注你的职业发展: 男领导可能会特别关注你的职业发展，给予你额外的培训机会或者指导。他们可能会在你职业发展的关键时刻提供帮助，显示出他们对你未来的关心和支持。

9. 通过小细节表现出好感: 男领导对你的好感可能会通过一些小细节表现出来，例如记住你的生日，或者在你需要时主动提供帮助。这些小细节虽然不明显，但却可以透露出他们对你的特殊情感。